52 Pengertian Manajemen Menurut Para Ahli

52 Pengertian Manajemen Menurut Para Ahli – Untuk pembahasan kali ini kami akan mengulas mengenai Apresiasi yang dimana dalam hal ini meliputi 52 pengertian menurut para ahli, fungsi, unsur, nah agar dapat lebih memahami dan dimengerti simak ulasan selengkapnya dibawah ini.

Pengertian Manajemen

Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan usaha-usaha para anggota organisasi dan penggunaan sumber daya-sumber daya organisasi lainnya agar mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan.

Pengertian Manajemen Menurut Para Ahli

Berikut ini terdapat beberapa pengertian manajemen menurut para ahli, diantaranya adalah:

  1. Menurut Henry Fayol
    Manajemen mengandung gagasan lima fungsi utama yaitu, merancang, mengorganisasi, memerintah, mengoordinasi, dan mengendalikan. Sedangkan fungsi manajemen adalah elemen-elemen dasar yang akan selalu ada dan melekat di dalam proses manajemen yang akan dijadikan acuan oleh manajer dalam melaksanakan kegiatan untuk mencapai tujuan.
  2. Menurut James A.F. Stoner
    Manajemen adalah suatu proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian upaya dari anggota organisasi serta penggunaan sumua sumber daya yang ada pada organisasi untuk mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan sebelumnya.
  3. Menurut Mulayu S.P. Hasibuan
    Manajemen adalah ilmu dan seni mengatur proses pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber-sumber lainnya secara efektif dan efisien untuk mencapai satu tujuan.
  4. Menurut T.Hani Handoko
    Manajemen adalah bekerja dengan orang-orang untuk menentukan, menginterpretasikan, dan mencapai tujuan-tujuan organisasi dengan pelaksanaan fungsi-fungsi perencanaan, pengorganisasian, penyusunan personalia, pengarahan, kepemimpinan dan pengawasan.

Baca Juga Artikel yang Mungkin Berkaitan : Manajemen Sumber Daya Manusia

  1. Menurut Marry Parker Follet
    Manajemen adalah & seni untuk melaksanakan suatu pekerjaan melalui orang lain
  2. Menurut Prof. Oie Liang Lee
    Manajemen adalah ilmu dan seni mengkoordinasikan serta mengawasi tenaga manusia dengan bantuan alat-alat untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
  3. Menurut The Liang Gie
    Manajemen adalah unsur yang merupakan rangkaian perbuatan menggerakkan karyawan-karyawan dan mengarahkan segenap fasilitas kerja agar tujuan organisasi yang bersangkutan benar-benar tercapai.
  4. Menurut George R. Terry
    Manajemen dalam bukunya Principles of Management yaitu “Suatu proses yang membedakan atas perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan pengawasan dengan memanfaatkan baik ilmu maupun seni demmi mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya”.
  5. Menurut Dr. Sp. Siagian
    Manajemen adalah kemampuan atau keterampilan untuk memperoleh suatu hasil dalam rangka pencapaian tujuan melalui orang lain

10.Menurut Ordway Tead
Manajemen adalah Proses dan kegiatan pelaksanaan usaha memimpin dan menunjukan arah penyelenggaraan tugas suatu organisasi di dalam mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan.

  1. Menurut Renville Siagian
    Manajemen adalah suatu bidang usaha yang bergerak dalam bidang jasa pelayanan dan dikelola oleh para tenaga ahli terlatih serta berpengalaman.
  2. Menurut Richard L.Daft
    Manajemen adalah pencapaian sasaran-sasaran organisasi dengan cara yang efektif dan efisien melalui perencanaan pengorganisasian, kepemimpinan dan pengendalian sumberdaya organisasi.
  3. Menurut Oxford
    Manajemen adalah the process of dealing with or controlling people or things (proses berurusan dengan atau mengendalikan orang atau benda).
  4. Menurut Horold Koontz
    Manajemen adalah usaha untuk mencapai suatu tujuan tertentu melalui kegiatan orang lain.
  5. Menurut Lawrence A. Appley
    Manajemen adalah seni pencapaian tujuan yang dilakukan melalui usaha orang lain.
  6. Menurut Hilman
    Manajemen adalah fungsi untuk mencapai sesuatu melalui kegiatan orang lain dan mengawasi usaha-usaha individu untuk mencapai tujuan yang sama.
  7. Menurut Ricky W. Griffin
    Manajemen sebagai sebuah proses perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian, dan pengontrolan sumber daya untuk mencapai sasaran (goals) secara efektif dan efesien. Efektif berarti bahwa tujuan dapat dicapai sesuai dengan perencanaan, sementara efisien berarti bahwa tugas yang ada dilaksanakan secara benar, terorganisir, dan sesuai dengan jadwal.
  8. Menurut William H. Newman:
    Manajemen adalah fungsi yang berhubungan dengan memperoleh hasil tertentu melalui orang lain.
  9. Menurut Drs. Oey
    Manajemen adalah perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengkoordinasian dan pengontrolan.
  10. Menurut Prof. Eiji Ogawa
    Manajemen adalah Perencanaan, Pengimplementasian dan Pengendalian kegiatan-kegiatan termasuk system pembuatan barang yang dilakukan oleh organisasi usaha dengan terlebih dahulu telah menetapkan sasaran-sasaran untuk kerja yang dapat disempurnakan sesuai dengan kondisi lingkungan yang berubah.
  11. Menurut Federick Winslow Taylor
    Manajemen adalah Suatu percobaan yang sungguh-sungguh untuk menghadapi setiap persoalan yang timbul dalam pimpinan perusahaan (dan organisasi lain)atau setiap system kerjasama manusia dengan sikap dan jiwa seorang sarjana dan dengan menggunakan alat-alat perumusan.
  12. Menurut Lyndak F. Urwick
    Manajemen adalah Forecasting (meramalkan), Planning Orga-nizing (perencanaan Pengorganisiran), Commandin (memerintahklan), Coordinating (pengkoordinasian) dan Controlling (pengontrolan).
  13. Menurut Cyril O’donnel
    Dalam bukunya yang berjudul Principles of Management mengemukakan, manajemen adalah berhubungan dengan pencapaian sesuatu tujuan yang dilakukan melalui dan dengan orang-orang lain.
  14. Menurut Ensiclopedia of The Social Sciences
    Manajemen diartikan sebagai proses pelaksanaan suatu tujuan tertentu yang diselenggarakan dan diarvasi.
  15. Menurut Gordon (1976) dalam Bafadal (2004:39)
    Menyatakan bahwa manajemen merupakan metode yang digunakan administrator untuk melakukan tugas-tugas tertentu atau mencapai tujuan tertentu.
  16. Menurut Millet (1954)
    Manajemen adalah proses memimpin dan melancarkan pekerjaan dari orang-orang yang terorgasisir secara formal sebagai kelompok untuk memperoleh tujuan yang diinginkan.
  17. Menurut Davis (1951)
    Manajemen adalah fungsi dari setiap kepemimpinan eksecutif dimanapun.
  18. Menurut Kimball and Kimball (1951)
    Manajemen terdiri dari semua tugas dan fungsi yang meliputi penyusunan sebuah perusahaan, pembiayaan, penetapan garis-garis besar kebijaksanaa,penyediaan semua peralatan yang diperlukan dan penyusunan kerangka organisasi serta pemilihan para pejabat terasnya.
  19. Menurut Ahli Peter Drucker
    Dalam buku The Principles of Management yang ditulis oleh pencetus teori bisnis Amerika yang meraih penghargaan Presidential Medal of Freedom di tahun 2002 ini, manajemen adalah organ yang memiliki banyak tujuan untuk mengelola bisnis serta mengelola manajer dan juga mengelola pekerja dan bekerja.
  20. Menurut Ahli Chaster I Bernard
    Manajemen adalah seni dan ilmu
  21. Plunket dkk
    “One or more managers individually and collectively setting and achieving goals by exercising related functions (planning organizing staffing leading and controlling) and coordinating various resources (information materials money and people)”. Pendapat tersebut kurang lebih mempunyai arti bahwa manajemen merupakan satu atau lbh manajer yg secara individu maupun bersama-sama menyusun dan mencapai tujuan organisasi dgn melakukan fungsi-fungsi terkait (perencanaan pengorgnisasian penyusunan staf pengarahan dan pengawasan) dan mengkoordinasi berbagai sumber daya (informasi material uang dan orang).
  22. Lewis dkk
    “the process of administering and coordinating resources effectively and efficiently in an effort to achieve the goals of the organization.” Pendapat tersebut kurang lbh mempunyai arti bahwa manajemen merupakan proses mengelola dan mengkoordinasi sumber daya-sumber daya secara efektif dan efisien sebagai usaha utk mencapai tujuan organisasi.
  23. Menurut Drs. M. Manullang
    Istilah manajemen mengandung 3 (tiga) pengertian, sbb.:

Manajemen sebagai suatu proses
Manajemen sebagai suatu kolektivitas orang-orang yang melaksanakan manajemen
Manajemen sebagai suatu seni (art) dan sebagai suatu iilmu

  1. Menurut Prof. Dr. H. ARIFIN ABDULRACHMAN
    “KERANGKA POKOK-POKOK MANAGEMENT” DAPAT DIARTIKAN :

KEGIATAN-KEGIATAN/AKTIVITAS-AKTIVITAS;
PROSES, YAKNI KEGIATAN DALAM RENTETAN URUTAN- URUTAN;
INSITUT/ ORANG – ORANG YANG MELAKUKAN KEGIATAN ATAU PROSES KEGIATAN.

  1. Menurut Andrew F. Sikula
    Menyimpulkan bahwa manajemen pada umum nya dikaitkan dengan kegiatan kegiatan perencanaan, pengorganisasian, pengendalaian, penempatan, pengarahan, pemotivasian, komunikasi, dan pengambilan keputusan yang dilakukan oleh setiap organisasi dengan tujuan untuk mengkoordinasikan berbagai sumber daya yang dimiliki oleh perusahaan sehingga akan dihasilkan suatu produk atau jasa secara efisien.
  2. Menurut Drs. Oey Liang Lee
    Manajemen adalah seni dan ilmu perencanaan pengorganisasian,penyusunan,pengarahan dan pengawasan daripada sumberdaya manusia untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
  3. Menurut T. Hani Handoko
    Manajemen adalah bekerja dengan orang-orang untuk menentukan, menginterpretasikan dan mencapai tujuan-tujuan organisasi dengan pelaksanaan fungsi-fungsi perencanaan, pengorganisasian, penyusunan personalia, pengarahan, kepemimpinan dan pengawasan.
  4. Menurut James A.F. Stonner
    Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan usaha-usaha para anggota organisasi dan penggunaan sumber-sumber daya organisasi lainnya agar mencapai tujuan organisasi yang ditetapkan.
  5. Menurut Prajudi Atmosudirdjo
    Manajemen adalah menyelenggarakan sesuatu dengan menggerakkan orang-orang, uang, mesin-mesin, dan alat-alat sesuai dengan kebutuhan.
  6. Menurut Karnadi Wargasasmita
    Manajemen adalah mengatur, mengurus, memimpin, dan mengawasi pekerjaan-pekerjaan ke arah tujuan usaha.
  7. Menurut Jhon D. Millet
    Manajemen adalah satu kesatuan proses pembimbingan dan penyediaan fasilitas-fasilitas kerja terhadap orang-orang yang tergabung dalam organisasi untuk mencapai tujuan.
  8. Menurut Dr. Ahuja
    Manajemen adalah pihak-pihak yang menawarkan menyediakan jasa pada bidang yang berhubungan dengan manajemen.
  9. Menurut Dr. Bennet N.B Silalahi
    Manajemen adalah ilmu perilaku yang terdiri dari aspek sosial eksak yang bukan dari tanggung jawab keselamatan dan kesehatan kerja baik dari segi perencanaannya.
  10. Menurut Wikipedia
    Manajemen adalah seni yang menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain.
  11. Menurut Richard L. Daff
    Manajemen adalah pencapaian sasaran-sasaran organisasi dengan cara yang efektif dan efisien melalui perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan dan pengendalian sumber daya organisasi.
  12. Menurut Robbins and Coulter
    Manajemen adalah proses pengkoordinasian dan pengintegrasian kegiatan-kegiatan kerja agar diselesaikan secara efektif dan efisien melalui orang lain.
  13. Menurut Joseph Massie
    Manajemen adalah proses dimana kelompok yang saling bekerjasama mengarahkan tindakannya ke arah tujuan bersama.
  14. Menurut Peterson dan Plowman
    Manajemen adalah suatu proses dimana cara tertentu digunakan untuk memperoleh tujuan tertentu.
  15. Menurut Wilson Bangun
    Manajemen adalah serangkaian berbagai aktivitas atau kegiatan yang dilakukan oleh tiap anggota organisasi untuk meraih tujuan organisasi tersebut.
  16. Menurut John. D. Millet
    Manajemen adalah proses dalam memberikan arahan pekerjaan kepada orang-orang dalam suatu organisasi guna mencapai tujuan.
  17. Menurut Koontz and Donnel
    Manajemen adalah terlaksananya pekerjaan melalui orang-orang lain.
  18. Menurut Robet Kreitner
    “Management is coordinating work activities so that they are completed efficiently and effectively with and trough other people” dan jika diterjemahkan ke Bahasa Indonesia “Manajemen adalah mengkoordinasikan kegiatan kerja sehingga dilakukan secara efisien dan efektif dengan dan melalui orang lain”.

Demikianlah pembahasan mengenai 52 Pengertian Manajemen Menurut Para Ahli. semoga dengan adanya ulasan tersebut dapat menambah wawasan dan pengetahuan anda semua, terima kasih banyak atas kunjungannya.